Сменный график; работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке; возможность профессионального развития и карьерного роста; обучение и наставничество; официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск); годовая премия по итогам календарного года в размере 100 % от оклада работника, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; реферальная программа "Приведи друга получи премию"; корпоративный тренажерный зал; корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления); предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя; удобное расположение предприятия в черте города. |