Дорожный рабочий

Вакансия 10350910   ·   29 октября 2024, 08:26

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орел

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ,

- Заработная плата от 60 000 рублей до вычета налогов,

- Премирование,

- Материальная помощь к отпуску,

- График работы 15/15, (с 1 по 15, с 16 по 30 (31))

- Период работы сезонный до октября 2022 г.

- Иногородним предоставляется общежитие на период смены,

- Заработная плата выплачивается на банковскую карту 2 раза в месяц,

- Оплачиваемые отпуска и больничные,

- Предоставляется спец.одежда и строительный инструмент

- Место работы Одинцовский р-н, с.Акулово, ул. Новая, д. 139.

Обязанности

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы.

- очистка оснований и покрытий от мусора, грязи.

- очистка дорожных знаков и элементов обстановки пути.

- распределение дорожно-строительных материалов при устройстве и ремонте дорожных оснований и покрытий.

- разборка оснований, покрытий и бордюров.

- разлив вяжущих материалов.

- подготовка инструмента и средства малой механизации к работе.

- устанавливать ограждения при выполнении дорожных работ.

- выполнять скашивание травы в придорожной полосе с применением ручного и/или механизированного инструмента.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- возраст

- ответственность.

- дисциплинированность.


Водитель автомобиля

от 19 250 руб.

Орел

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

от 28 912 руб.

Орел

Укладчик-упаковщик

от 26 000 руб.

Орел

Медицинская сестра палатная

от 25 000 руб.

Орел

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Орел

Охранник

от 35 000 руб.

Орел

Кухонный рабочий

20 000 – 30 000 руб.

Орел

Инженер-энергетик

60 000 – 75 000 руб.

Орел

Инструктор по ЛФК

от 22 000 руб.

Орел

Судебный пристав-исполнитель

50 000 – 55 000 руб.

Орел



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!