Торговый представитель/менеджер по развитию территорий

13332608   ·   30 мая 2025, 08:58   ·   5 просмотров

Прямой работодатель

ВЕГАСТОК

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орел

Заработная плата

80 000 — 130 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;

Обучение специфике продажи нашей продукции;

Разъездной характер работы по закрепленной территории (юг-ЦФО). Рабочие поездки 2 раза в месяц по 3-4 дня;

Оплата труда: оклад - 50 000 руб., KPI - 30 000 руб., плюс % с продаж;

Арендная плата за автомобиль, компенсация ГСМ;

Оказание материальной помощи при значимых событиях и в период ТЖС;

Праздничные мероприятия и подарки для детей, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников;

Подключение к корпоративной мобильной связи.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

Поиск и развитие клиентов на закрепленной территории, в т. ч. объекты строительства;

Расширение ассортимента продукции у существующих клиентов;

Проведение обучающих мероприятий и презентаций по продукции компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Требования:

Опыт работы в строительной сфере (кровля, фасады, профиля и т. д.) в качестве торгового представителя;

Уверенные навыки общения;

Наличие личного автомобиля.


Менеджер по продажам запчастей к тракторам МТЗ (удаленная работа)

договорная

Орел

Работник торгового зала

34 200 – 46 800 руб.

Орел

Водитель на Камаз-Манипулятор Москва

12 000 – 150 000 руб.

Орел

Ассистент менеджера по ключевым клиентам (Junior КАМ)

договорная

Орел

Рабочий на производство

114 000 – 121 000 руб.

Орел

Швея

от 100 000 руб.

Орел

Оператор по работе с клиентами (удаленно)

30 000 – 35 000 руб.

Орел

Промоутер

1 800 руб.

Орел

Менеджер по продажам / менеджер по работе с клиентами (с обучением)

60 000 – 90 000 руб.

Орел

Оператор 1С

30 000 – 50 000 руб.

Орел



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!